Ketika Target LK 1 Tidak Tercapai, Siapakah yang Bertanggungjawab?

Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) merupakan sebuah organisasi yang berfungsi sebagai organisasi kader, hal ini sesuai dengan anggaran dasar HMI pasal 8 tentang fungsi. Pengkaderan di HMI cabang padang memiliki beberapa tingkatan, diawali basic training/Latihan Kader 1 (LK 1), intermediate training/Latihan Kader 2 (LK 2) dan advance training/Latihan Kader 3 (LK 3) serta pelatihan lainya.

Basic training/Latihan Kader 1 (LK 1) merupakan latihan tingkat dasar untuk calon anggota HMI. Sesorang akan menjadi anggota biasa di HMI jika telah lulus mengikuti LK 1. LK 1 di HMI cabang padang dilaksanakan selama satu minggu berturut-turut. Calon peserta bisa mengikuti LK 1 setelah melakukan registrasi, screening, dan general interview.

LK 1 dikelola oleh seorang master of training dibantu oleh dua orang wakil master serta beberapa instruktur. Pengelola ini merupakan kader HMI yang telah lulus LK 2 dan anggota BPL (Badan Pengelola Latihan). BPL merupakan lembaga yang bertanggungjawab dalam proses pengkaderan di HMI. Sebelum LK 1 di angkatkan panitia LK 1 mengadakan kesepakatan dengan pengelola dan BPL.

Pengelola dalam menjalankan LK 1 membuat target-target yang lebih spesifik, target ini disusun dalam kerangka training. Target LK 1 berbeda untuk setiap periodenya, hal ini disesuaikan dengan tema yang dirumuskan panitia dan tidak menyalahi tujuan dan target dasar LK 1.

Tujuan LK 1 yaitu terbinanya kepribadian muslim yang berkualitas akademis, sadar akan fungsi dan peranya dalam berorganisasi serta kewajibanya sebagai kader umat dan kader bangsa. Target LK 1 yaitu memiliki kesadaran menjalankan ajaran islam, mampu meningkatkan kemampuan akademis, memiliki kesadaran akan tanggungjawab keumatan dan kebangsaan serta memiliki kesadaran berorganisasi.

Pasca LK 1 peserta resmi menjadi anggota biasa HMI dan dikembalikan untuk berproses di komisariat masing-masing. namun dari semua peserta yang lulus, kurang dari 50% yang menjalani proses di komisariat. Kebanyakan kader menghilang dan kembali ke dunia awalnya sebelum mengikuti LK 1. Tidak hanya permasalahan di dalam organisasi, secara pribadi peserta yang ditanamkan nilai-nilai selama proses LK 1 jarang mengaplikasikanya di dalam keseharian. Dapat dilihat dari sisi agama, peserta yang selama pelatihan melaksanakan shalat berjamaah dan tadarusan selesai magrib sering tidak shalat lagi setelah LK 1 berakhir.

Memang mustahil rasanya dapat merubah peserta dan dapat menanamkan nilai-nilai hanya dalam waktu pelaksanaan LK 1 selama 7 hari, namun untuk antisipasi, telah ada kegiatan pasca LK 1 yaitu Follow Up. Follow up diadakan sesuai kesepakatan pengelola dan peserta. Saat follow up peserta tetap menjalin hubungan emosional sesama peserta dan pengelola, selain itu pada saat follow up diadakan diskusi-diskusi tentang materi LK 1 ataupun topik lainya.

Pada dasarnya ada pihak yg lebih berperan untuk mempertanggungjawabkan pengkaderan hmi yaitu bidang Pembinaan Anggota (PA) di Cabang. Sesuai dengan konstitusi hmi pada pedoman kepengurusan, PA bertugas untuk mendorong dan mengwasi tumbuh berkembangnya badan pengelola latihan cabang, bertanggungjawab atas pelaksanaan LK ditingkatan cabang dan lain-lain.

Oleh karena itu dperlukan sinergisitas dan komunikasi yang baik  antara PA cabang dan BPL untuk  menciptakan formulasi program followup yang lebih efektif dan efesien demi pencapaian target LK  1. Karena tidak sedikit pertanyaan yang muncul, ketika target LK 1 tidak tercapai siapakah yang bertanggungjawab?